9月初秋，天氣已經轉涼，但廣德市委黨校案例教學室里的氣氛卻異常熱烈。這是廣德市第18期中青年干部培訓班的學員們，正在老師的主持下，進行熱烈的討論。

各抒己見，課堂討論如火如荼

“振興后的廣德鄉村應該是什么樣的？”

“廣德鄉村振興中，你覺得會遇到哪些瓶頸？”

“對于廣德全面推進鄉村振興，你有什么好的建議？”

在陳秋鳳老師與李建國老師《全面實施鄉村振興戰略的宣城實踐》的案例教學課上，學習小組正在激烈的討論，大家從自己的工作崗位出發，根據日常工作生活中的所見所感，結合廣德市發展的現狀及周邊縣市的先進經驗，各抒己見。

“雖然自己在鄉鎮工作，親身參與鄉村振興戰略實施，自認為有發言權，但通過其他同學的發言，我發現自己還有很多沒有考慮到的地方，也讓我對自己的工作有了全新的認識。”來自東亭鄉的喻子俊介紹了自己參與課堂的感受。

各有所職，小組合作分工明確

團隊合作，分工也很重要。在《咨政報告撰寫輔導》教學課上，伍萬云教授按照選題將學員分成10組，通過組長、催化師、記錄人、匯報人等角色分配，把統籌、時間把控、觀點記錄、匯報一系列工作責任到人，讓每位學員在完成討論的同時，也做好自己的職責任務。

來自楊灘鎮的楊忠杰對此印象深刻，“剛開始收到題目時，腦袋還是懵的，因為那是我平時工作從未接觸的領域，但作為團隊的記錄員，通過對小組成員觀點的匯總，我不僅對選題有了基本認識，還有了破題的思路。”

各盡所能，互點互評思想碰撞

不僅僅是表達自己的觀點，在《咨政報告撰寫輔導》課堂上，老師還讓各組對其他組的發言進行互評，指出不足，提出建議。這不僅要求各組要認真聽取其他組的匯報，同時也要進行深入思考，提出自己的見解。

“所有同學都是來自全市各鄉鎮、街道、市直單位的中青年骨干，參與的工作種類多、范圍廣。”本期中青班臨時黨支部書記張燕介紹說，“每位學員在自己工作崗位上都有豐富的經驗和深入的思考，通過互點互評，大家集思廣益，不僅能夠認識到自己思想的短板，也能從別人的點評中得到啟迪。”（第18期中青班學員 丁碩豪）